Sołowski Krzysztof, Technologia w służbie HR-u

Portale samoobsługowe pozwalają na znaczne obniżenie kosztów związanych z obsługą procesów kadrowych i cieszą się szczególną popularnością w organizacjach zatrudniających dużą liczbę pracowników. Czy nie jest jednak tak, że mimo iż wykazujemy pewne oszczędności, tracimy na nieoptymalnym wykorzystaniu portalu pracowniczego?