Kleban Bartosz, System zatwierdzania tabel wynagrodzeń za korzystanie z utworów lub przedmiotów praw pokrewnych - wybrane postulaty de lege ferenda

Obowiązujący w Polsce system zatwierdzania tabel wynagrodzeń za korzystanie z utworów lub przedmiotów praw pokrewnych został ukształtowany w wykonaniu wyroku Trybunału Konstytucyjnego (dalej również jako: TK) sygn. SK 40/04 z 24.01.2006 r. Trybunał nakazał ukształtować prawo regulujące zatwierdzanie tabel wynagrodzeń w taki sposób, aby przedstawiciele korzystających z praw (użytkowników) mieli nie tylko zagwarantowane prawo uczestnictwa w pracach K.P.A., ale także by mieli rzeczywisty wpływ na kształt zatwierdzanych tabel wynagrodzeń. W uzasadnieniu orzeczenia sygn. SK 40/04 wskazano: „(...) prawidłowy projekt tabel wynagrodzeń to taki, który został sporządzony przy równoprawnym współudziale przedstawicieli obu stron przyszłych potencjalnych umów” . Jednocześnie Trybunał podkreślił, że projektowi tabel wynagrodzeń – jeśli jest sporządzony przez przedstawicieli OZZ – musi towarzyszyć stanowisko (kontrprojekt) przedstawicieli nadawców i reemitentów, aby następujące potem...