Dzięgielewski Artur, System pochwał pracowniczych

Chwalenie osób, z którymi współpracujemy, wcale nie jest częstym zjawiskiem. Łatwiej pracownikom, menedżerom przychodzi wskazanie tego, co ktoś zrobił nieprawidłowo, niezgodnie z przyjętymi zasadami, niż stwierdzenie, że dobrze i terminowo wykonał swoją pracę oraz że przyniosła ona zysk firmie.