Królikowski Kacper, Żyłka Piotr, Sygnalista czy donosiciel?

Tworzenie systemu zgłaszania nieprawidłowości w organizacji to proces, który wymaga czasu, pracy u podstaw, a przede wszystkim współpracy, w tym wypadku trójstronnej. Współdziałania między ustawodawcą, pracodawcą i pracownikami. W szczególności w kwestii zmiany percepcji, a co za tym idzie, postrzegania osób informujących o nieprawidłowościach, która nierozerwalnie związana jest z kulturowym brzemieniem narodowym.