Redakcja PPlus, Sukces dzięki współpracy

Dojrzały pracownik ciągle jeszcze kojarzy się z pracownikiem nieefektywnym, źle reagującym na zmiany, niechętnym do nauki. Tymczasem okazuje się, że 50-latkowie zatrudnieni w państwowej firmie są inicjatorami zmian, chętnie biorą udział w programach rozwojowych, dzielą się i pozyskują wiedzę, a przez to mają realny wpływ na sukces swojego pracodawcy.