Niedźwiecka Katarzyna, Strózik Magdalena, Strategiczny HR w przedsiębiorstwie

Dobra strategia to pomysł na osiągnięcie sukcesu. Nic zatem dziwnego, że w świecie biznesu największą wartość dla organizacji mają ci, którzy potrafią przygotowywać i wdrażać plany strategiczne, decydować, co i w jaki sposób będzie robić firma, aby osiągnąć trwałą przewagę konkurencyjną na rynku. Wyniki badań prowadzonych wśród osób zarządzających przedsiębiorstwami w Polsce od wielu lat potwierdzają, że w tym gronie jest miejsce także dla HR-u.