Izdebska Donata, Osak Marta, Story o rozwoju z sensem - czyli fakty, potrzeby i marzenia pracowników

Zmiana, proces, rozwój, cele, efekty, zadania – to hasła towarzyszące codzienności przynajmniej części pracowników korporacji. Mają różne natężenie, brzmienie, wydźwięk. Czasem wypowiadane z pełnym przekonaniem i satysfakcją, kiedy indziej traktowane jak slogany, które wypełniają tylko słownik korpomowy. Czy nie jest tak, że obecny świat zaprasza niemal z każdego zakątka – rzeczywistego lub wirtualnego – do myślenia skoncentrowanego na uczeniu się, dążeniu do szeroko pojętego rozwoju?