Kryczka Sebastian , Status pracowników bhp - różna odpowiedzialność

Kiedy pracownik służby bhp w ramach wykonywania swych obowiązków pracowniczych wyrządzi pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność w granicach wyrządzonej szkody. Odszkodowanie nie może przekraczać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody. Osoba wykonująca zadania służby bhp na podstawie umowy cywilnoprawnej za ewentualne szkody związane ze swoimi działaniami lub zaniechaniami będzie odpowiadała na zasadach ogólnych wynikających z prawa cywilnego. W kwestii odpowiedzialności karnej, w zależności od konkretnego przypadku, odpowiedzialność będzie zbliżona. Kodeks karny nie rozgranicza bowiem osoby sprawcy na pracownika służby bhp oraz na osobę zatrudnioną na podstawie umowy prawa cywilnego.

Zatrudnienie przekraczające 100 pracowników zgodnie z art 237¹¹ ustawy z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U z 2020 r. poz. 1320) – dalej k.p. – nakłada na pracodawcę obowiązek utworzenia służby bhp, która pełni funkcje doradcze i kontrolne w zakresie...