Gajda Katarzyna, Sposób na karierę dojrzałego menedżera

Interim management to czasowe, zdefiniowane co do celu i zakresu działanie wewnątrz organizacji, realizowane przez interim managera, nakierowane na osiągnięcie konkretnych rezultatów biznesowych. Opiera się na współpracy, ale także partycypacji w ryzyku i zysku w odniesieniu do zamierzonego celu.