Noga Maciej, Spoiwo organizacji

Każdy pracownik – zarówno ten na pierwszej linii frontu, jak i ten pracujący zdalnie – chce się czuć częścią organizacji, współtworzyć ją i być jej ważnym ogniwem. Od tego zależy jego motywacja i osobista wydajność. Dlatego tak ważna jest kultura organizacyjna, która wspiera jednostki, potrafi czerpać z ich różnorodności, jednocześnie podtrzymując wspólne cele, wartości i zwyczaje.