Romanowicz Katarzyna, Skuteczne metody rozwiązywania problemów

Celem warsztatu strategicznego jest zwykle określenie lub modyfikacja misji i wizji organizacji lub jednego z jej działów oraz sformułowanie kierunków działania na podstawie analizy strategicznej. Warsztat taki przeprowadzany jest w gronie decydentów i kluczowej kadry w organizacji. Zwykle odbywa się w obliczu aktualnych lub przewidywanych zmian, zagrożeń lub problemów czy to w samej organizacji, czy w jej otoczeniu rynkowym. Zastosowanie wybranych metod rozwiązywania problemów może ułatwić osiągnięcie celów takiego warsztatu poprzez nadanie struktury i kierunku dyskusji grupowej oraz wsparcie procesu podejmowania decyzji.