Rzewuska Małgorzata, Skazani na partnerstwo i współpracę

W jaki sposób dyrektorzy HR mogą wspierać kondycję finansową przedsiębiorstwa i współdecydować o jego przewadze konkurencyjnej? Czy dobra współpraca dyrektora finansowego z dyrektorem personalnym przekłada się na wyniki organizacji? O jakich zagadnieniach i problemach będą w najbliższych latach wspólnie rozmawiać dyrektorzy finansowi i personalni? Na te pytania próbowali odpowiedzieć eksperci podczas debaty otwierającej konferencję HR Directors Summit „Kiedy dyrektor HR i dyrektor finansowy mogą się zaprzyjaźnić?”.