Dziekańska Magdalena, Stasińska Katarzyna, Ścieżki kariery - bez ściemy

Hasło „ścieżki kariery” często wywołuje dużo emocji. W wielu firmach jest wyraźnie artykułowanym oczekiwaniem pracowników wobec pracodawcy. Próby wdrożenia ścieżek karier napotykają jednak sporo trudności i wątpliwości. Czy mapa ścieżek karier jest narzędziem realnie wspierającym rozwój pracowników? Czy pomoże budować ich zaangażowanie?