Garstka Tomasz, Samoocena dyrektora

Cele

• Poznanie roli samooceny w regulacji zachowania

• Rozwijanie wymiarów Ja mających rzeczywisty wpływ na efektywność dyrektora

• Wyrobienie krytycznej postawy wobec mitów dotyczących samooceny

Zagadnienia

• Poczucie własnej wartości w kulturze współczesnej

• Samoocena a samowiedza dyrektora

• Samoocena a sprawczość dyrektora

• Samoocena dyrektora a styl zarządzania