Safjański Tomasz, Zarębski Marcin, Rola ZZL w kształtowaniu bezpieczeństwa informacji

Głównym celem ochrony informacji pracodawcy jest niedopuszczenie do wyprowadzenia z firmy informacji o wartości gospodarczej lub innych, których wyciek może zagrozić jego pozycji rynkowej (w tym marce). Niebagatelne znaczenie dla całości ochrony informacji mają zarząd oraz HR. Mogą one, stosując narzędzia polityki personalnej, kształtować bezpieczeństwo ochrony informacji pracodawcy.