Sroka Robert, Rola HR w kształtowaniu kultury etycznej

Ponad połowa z 10 największych bankructw w ostatnich 20 latach w Stanach Zjednoczonych nie była wynikiem problemów ekonomicznych, lecz nieetycznych zachowań – wynika z raportu „Shaping an Ethical Workplace Culture” . Autorzy raportu policzyli, że koszty nieetycznego postępowania dla ekonomii USA wynoszą około 10 proc. PKB. W Polsce tego typu szacunki nie są prowadzone. Jednak, jak wynika z badań Crido Taxand, Pracodawców RP oraz ICAN Institute, 92 proc. pracowników polskich firm oczekuje od zarządzających podjęcia działań w zakresie etyki biznesu , co stanowi wyzwanie dla firm, a w szczególności dla działów HR.