Kaczmarczyk Bartosz, Rok 2017 pod znakiem deficytu pracowników

W 2016 r. rynek pracy zmieniał się zdecydowanie na korzyść pracownika, ale warto zauważyć, że głównie pracownika wyspecjalizowanego, który stał się „towarem deficytowym”. W 2017 r. czeka nas eskalacja tego zjawiska – rosnący niedobór pracowników, ale również tych niewykwalifikowanych. W efekcie coraz większą rolę odgrywać będzie HR – nie tylko jako wsparcie doraźne, ale coraz częściej na zasadach partnerstwa.