Marjański Kuba, Rodzic też pracownik. Jak zadbać o pracownika, który ma dzieci?

Dobry pracownik to skarb, o którego się dba i którego się rozpieszcza. Pracodawcy rozumieją to coraz lepiej i zależy im, by pozyskany specjalista związał się z firmą na długo. Sposobów na to jest całe mnóstwo. Coraz częściej jest to także troska o pracownika posiadającego dzieci. Benefity tego typu przekuwają się w oczywisty sposób na wizerunek firmy. Nadają jej „ludzką twarz” i przyciągają do niej tych, którzy chcą jednocześnie rozwijać się zawodowo i dbać o życie rodzinne.