Zych Diana, Rewolucja w pozapłacowych systemach wynagrodzeń

Systemy motywacyjne powinny nie tylko tworzyć więź pracownik–pracodawca, ale też kreować pozytywny wizerunek firmy. Według najnowszych raportów 49 proc. osób aktywnych zawodowo to kobiety. Właśnie do nich skierowane są najnowsze trendy w pozapłacowych systemach motywacyjnych, które nie tylko budują lojalność pracownika, ale też w diametralny sposób wpływają na wizerunek firmy.