Bogdan Natalia, Rekrutacja w ciemno, czyli innowacyjny klucz do równowagi na rynku pracy

Dynamiczny i zmieniający się ambitnie rynek pracownika mierzy się obecnie z potrzebą utrzymania wysokiego poziomu różnorodności i innowacyjności. To, co dotychczas stanowiło podstawę pozyskiwania pracownika, dzisiaj podlega weryfikacji, a specjaliści HR stoją przed szeregiem wyzwań w postaci zmiany dobrze im znanych metod rekrutacji.