Redakcja PPlus, Refleksje na przełomie roku

Jak stać się pracodawcą z wyboru? Jak styl zarządzania przekłada się na budowanie zaangażowania pracowników? Na ile wzrost poziomu zaangażowania przekłada się na wyniki firmy? Na jakie wyzwania dotyczące zasobów ludzkich odpowiada Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji? Jak wdrażać programy typu corporate wellness, aby wspierały strategiczne działania firmy? Czy job crafting jest dobrą metodą zwiększania poczucia sensu pracy? Na te i wiele innych pytań można było uzyskać odpowiedzi w trakcie cyklu sześciu konferencji Perspektywy HR na przełomie listopada i grudnia 2017 r.