Szwarc Monika, Rec.: J. Barcz, P. Saganek (red.), Polskie firmy transportowe a niemiecka płaca minimalna w świetle prawa Unii Europejskiej, Warszawa 2016

Problematyka zgodności z prawem UE niemieckich przepisów o płacy minimalnej oraz projektowanych zmian w dyrektywie o pracownikach delegowanych była dotychczas kilkakrotnie podejmowana na łamach „Europejskiego Przeglądu Sądowego” . Niezmiennie jest to temat aktualny z punktu widzenia funkcjonowania polskich firm transportowych na rynku wewnętrznym Unii Europejskiej i doniosły prawnie z punktu widzenia założeń, na których dotychczas opierał się unijny rynek wewnętrzny. Z tych względów należy uznać wybór tematu omawianego opracowania za trafny i aktualny.

Przede wszystkim na aprobatę zasługuje uwzględnienie w publikacji nie tylko – najbardziej oczywistego – aspektu ewentualnej niezgodności przepisów niemieckich ze swobodą przepływu usług, lecz także innych przepisów prawa unijnego, które mają lub mogłyby mieć zastosowanie w tym przypadku, tzn.: dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług , dyrektywy 2014/67/UE w sprawie egzekwowania dyrektywy96/71/WE...