Tyc Aneta, Rec.: A. Ojeda-Avilés, Transnational Labour Law, Alphen aan den Rijn 2015

Sposób postrzegania prawa pracy zaprezentowany w recenzowanej książce znacznie odbiega od tradycyjnego standardu. Już we wstępie Autor zaznacza nowatorskie ujęcie tematu, gdzie słowo „transnarodowy” implikuje perspektywę horyzontalną, odróżniającą się od przymiotnika „międzynarodowy” w znaczeniu „międzypaństwowy”. Oznacza to, że rdzeniem wywodów czyni nową, wiodącą rolę multinarodowych korporacji – niejednokrotnie potężniejszych niż państwa, a także prywatne regulacje stosunków gospodarczych i produkcyjnych (s. xiii). Opracowanie zapewnia przekrojowe spojrzenie na problemy, jakie pojawiają się w relacji pracownik–pracodawca ponadnarodowy, również z perspektywy prawa publicznego.

Recenzowana monografia składa się z jedenastu rozdziałów, dotyczących pojęcia, historii i konstrukcji transnarodowego prawa pracy, jego aspektów proceduralnych (normy kolizyjne) oraz materialnych. Do ostatnich zaliczono reguły transnarodowe dotyczące stosunków pracy, transnarodowe prawa podstawowe w stosunkach...