Sidor-Rządkowska Małgorzata, Realistyczny obraz pracy

Z badań dotyczących fluktuacji zatrudnienia wynika, że pracownicy odchodzący z firmy na skutek własnej decyzji czynią to najczęściej w ciągu pierwszych miesięcy pracy. Zjawisko to powinno zastanawiać. Nowo zatrudnieni pracownicy mają bowiem na ogół entuzjastyczne wręcz podejście do, pozyskanego zwykle dużym nakładem starań i emocji, stanowiska, chcą się z nim związać na dłużej. A jednak odchodzą... Co jest tego przyczyną? Najczęściej – brak realistycznego obrazu przyszłej pracy.