Zadrożna Katarzyna, Radość w pracy a sukces biznesowy

AmRest jest liderem rynku restauracyjnego w Polsce i jednym z najszybciej rozwijających się operatorów restauracji w Europie. Obecnie działa na 16 rynkach (Europa, Rosja, Chiny) i posiada ponad 1,6 tys. lokali w portfolio, a do 2020 r. chce zostać wiodącą firmą restauracyjną w Europie. Realizacja tak ambitnego celu nie byłaby możliwa bez wiedzy, kompetencji i zaangażowania pracowników. Dlatego AmRest stara się tworzyć takie środowisko pracy, które przyciąga i zatrzymuje właściwe talenty. Jego podstawą jest... radość!

Radość – obok przekonania, że Wszystko Jest Możliwe, oraz Naczelnych Wartości – jest główną składową kultury organizacyjnej AmRest, a wnoszenie radości w życie (ang. Bring fun to life) – głównym celem firmy. Według AmRest to właśnie ona sprawia, że ludzie chcą w danej organizacji pracować, rozwijać się i dawać z siebie jak najwięcej.

Firma dąży do tego, aby pracownicy mogli czerpać fun na wiele sposobów. AmRest wdraża wiele rozwiązań, które mają sprawić, że każdy AmRestowicz...