Sawicki Paweł, Zwolińska Magdalena, Przestępstwa pracownicze

Popełnienie przestępstwa w miejscu pracy jest zawsze wydarzeniem wymagającym reakcji. Wywołuje to skutki w wielu sferach działalności pracodawcy. W zależności od powagi sytuacji i istotności zdarzenia może oddziaływać na psychikę pracowników, wpływać na morale, ale i być impulsem do pozytywnych zmian w organizacji pracy, procedurach i wewnętrznych politykach.