Kostrzewa Piotr, Przerwa w pracy a wypadek przy pracy w orzecznictwie

W czasie świadczenia przez pracownika pracy występują różnego rodzaju przerwy w pracy. Niektóre z nich są wprost przewidziane przepisami prawa pracy (np. tzw. przerwa śniadaniowa, przerwa związana z pracą przy monitorze komputerowym). Inne nie są przewidziane przepisami prawa pracy, lecz w praktyce występują bardzo często (np. przerwa w pracy na załatwienie prywatnej sprawy). Niejednokrotnie zdarza się, że w czasie przerwy w pracy pracownik ulega wypadkowi i wówczas powstają wątpliwości, czy taki wypadek może być uznany za wypadek przy pracy, a co za tym idzie – czy pracownikowi przysługują świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego.