Kaczorowska Iwona, Przegląd orzecznictwa sądów administracyjnych

Wyrok WSA w Gdańsku z 2.08.2016 r. (I SA/Gd 623/16)

Jeżeli w ramach stosunku pracy są wykonywane prace twórcze i są tworzone utwory, to trzeba wyodrębnić część wynagrodzenia należnego za rozporządzanie autorskimi prawami majątkowymi do utworów. Musi to wynikać z umowy o pracę lub np. z regulaminu wynagradzania.

W komentowanym wyroku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku wyjaśnił zasady stosowania podwyższonych kosztów podatkowych. Orzekł on mianowicie, iż umowa z pracodawcą musi rozdzielać wynagrodzenie za korzystanie z praw autorskich i za wykonywanie pozostałych obowiązków. Spór dotyczył możliwości zastosowania podwyższonej stawki kosztów uzyskania przychodu do przychodu z tytułu wynagrodzenia za pracę twórczą w sytuacji, gdy wynagrodzenie to można wyliczyć z czasu pracy udokumentowanego na podstawie ewidencji czasu pracy.

Sprawa dotyczyła pracownicy zatrudnionej w firmie, której głównym przedmiotem działalności było tworzenie oprogramowania komputerowego. Pracownica była zatrudniona...