Wyrębek Paweł, Przedsiębiorcza mama i ZUS

Wiele młodych matek niedługo po urodzeniu dziecka rozważa podjęcie pracy zarobkowej. Jaką umowę wybrać, żeby nie utracić zasiłku macierzyńskiego i uniknąć opłacania składki na ZUS?

Prawo nie zabrania młodym matkom podejmowania pracy zarobkowej w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego. Przedsiębiorcze mamy mogą zarówno zawrzeć umowę o pracę, umowę-zlecenie, umowę o świadczenie usług, jak i rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej . Wybierając formę aktywności zawodowej, warto zawczasu rozważyć kwestie wpływu formy tej aktywności na prawo do zasiłku, ewentualne jego obniżenie, a także na obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne.

Najmniej korzystną formą zatrudnienia przedsiębiorczej mamy pobierającej zasiłek macierzyński jest umowa o pracę. Uzyskiwanie dochodu z tytułu umowy o pracę łączy się bowiem z obowiązkiem odprowadzenia do ZUS-u należnych składek na ubezpieczenie społeczne.

Dodatkowo podjęcie pracy u tego samego pracodawcy, u którego przedsiębiorcza mama...