Czernecka Małgorzata, Prosty sposób na efektywność

Współczesne zasady pracy mówią nam, że mamy robić coraz więcej i szybciej. Każdego dnia otrzymujemy ogromną ilość danych, które musimy sprawnie i bezbłędnie „obsłużyć” – przeanalizować, podjąć odpowiednie decyzje, wdrożyć. Mamy coraz więcej spraw do załatwienia, e-maili do napisania, telefonów do wykonania, więcej zadań i spotkań i coraz silniejsze poczucie, że musimy pracować dłużej, żeby nie zostać „w tyle”. Cały czas funkcjonujemy w ogromnym niedoczasie i pośpiechu, co w efekcie rodzi w nas uczucie frustracji, zniecierpliwienia, irytacji, lęku, a nawet złości. Stajemy się bardziej nerwowi w kontaktach z innymi – komunikujemy się w sposób zdawkowy i opryskliwy, co zwykle prowadzi do spięć i konfliktów. Nie zdajemy sobie nawet sprawy, że takie funkcjonowanie blokuje nam (i naszym współpracownikom) jasny, logiczny i refleksyjny sposób myślenia – niezbędny do osiągnięcia efektywności w działaniu.