Redakcja PPlus, Programy edukacyjne szansą dla młodych

Według danych Eurostatu poziom bezrobocia wśród osób młodych wyniósł 28,4 proc. w grudniu 2012 r. Trudności ze znalezieniem pracy przez absolwentów wynikają m.in. z niedopasowania kompetencji młodych do wymagań rynku pracy. Rozwiązaniem tego problemu są programy angażujące pracodawców w działania employer brandingowe o charakterze edukacyjnym. Pozwalają one studentom na zdobycie doświadczenia i kompetencji odpowiadających potrzebom rynku. Jednym z przykładów takich programów jest projekt firmy Skanska S.A., który ma na celu wykształcenie i przygotowanie do wejścia na rynek pracy absolwentów uczelni wyższych.