Kowalczyk Dominika, Warzybok Magdalena, Programuj poczucie wpływu

Wyniki badań Aon Hewitt pokazują, że organizacje, które z sukcesem budują zaangażowanie pracowników, znacznie częściej niż pozostałe aktywnie włączają pracowników w wypracowanie i wdrażanie rozwiązań zmieniających ich środowisko pracy.