Pustuł Jowita, Premie i nagrody uzależnione od wyników finansowych firmy a koszty uzyskania przychodów. pracodawcy

Coraz częściej pracodawcy decydują się na wypłacanie pracownikom nagród uzależnionych od wypracowanego przez firmę zysku. Pojawia się pytanie, czy środki przeznaczone na wypłatę tego rodzaju nagród stanowią koszt uzyskania przychodów? Zdaniem pracodawców każda premia i nagroda, w tym wypłacana w związku z wykazaniem przez firmę zysku, stanowi składnik wynagrodzenia należnego pracownikowi w zamian za wykonaną pracę. W związku z tym środki przeznaczone na wypłatę tego rodzaju nagród i premii powinny być uznawane za koszt uzyskania przychodów w rozumieniu ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych – dalej u.p.d.o.p. Niestety tego poglądu nie podzielają organy podatkowe. Poglądy wyrażane przez sądy administracyjne nie są jednolite.