Świątkowski Andrzej Marian, Prawość - cecha prawa pracy

Przyjęło się uznawać prawość wyłącznie jako pozytywny przymiot charakteru człowieka. Prawość świadczy również o zgodności określonego systemu wartości z obowiązującymi w danym społeczeństwie normami moralnymi. Prawo jest tworzone przez ludzi w celu regulowania wzajemnych stosunków między nimi. Prawo pracy wyznacza obowiązujące standardy zachowania w stosunkach pracy. Powinno ono być sprawiedliwe, zgodne z poczuciem etyki. Ludzie stosujący prawo są obowiązani bezstronnie przestrzegać reguł sformułowanych w obowiązujących aktach prawnych. Postępowanie zgodne z obowiązującymi przepisami nie może być jednak zawsze utożsamiane z praworządnym, bowiem ani normy prawne nie muszą być zgodne z normami obyczajowymi, ani czynienie przez ludzi użytku z przysługujących uprawnień, gwarantowanych obowiązującymi przepisami określonej gałęzi prawa, w tym wypadku przepisami prawa pracy, nie zapewnia „certyfikatu” zgodności postępowania z normami społecznymi. Z tego powodu w niektórych systemach prawa...