Świątkowski Andrzej Marian, Prawo do ochrony w przypadku zwolnienia z pracy bez uzasadnionego powodu a kwestia ratyfikacji Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej, cz. I – Europejskie standardy ochrony przed wypowiedzeniem

Europejskie standardy norm prawa pracy są gwarancją bezpieczeństwa prawnego w stosunkach pracy. W Radzie Europy powszechna stabilizacja zatrudnienia jest gwarantowana przepisami art. 24 Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej (ZEKS) uchwalonej 3.05.1996 r. . W październiku 2005 r. władze Rzeczypospolitej Polskiej, związane Europejską Kartą Praw Społecznych uchwaloną 18.10.1961 r., niegwarantującą ochrony zatrudnienia, zapowiedziały deklarację ratyfikacji ZEKS . Po dwunastu latach od złożenia podpisu pod ZEKS rysuje się szansa ratyfikowania nowocześniejszego traktatu Rady Europy o ochronie praw pracowniczych i społecznych. Złożenie podpisu pod ZEKS stanowi bowiem deklarację zamiaru ratyfikowania jej postanowień przez państwo członkowskie. Problem ratyfikacji niektórych przepisów ZEKS, w szczególności art. 24, jest sprawą publiczną. W związku z debatą zainspirowaną 25-leciem udziału Polski w Radzie Europy celowe jest omówienie dysproporcji między krajowymi regulacjami powszechnej...