Kencel Anna, Prawo do bycia offline

Czy znajdzie się dla niego miejsce na polskim rynku pracy? Jedni twierdzą, że już jest częścią obowiązującego porządku prawnego bez konieczności wprowadzania dodatkowych przepisów, inni – że ze względu na postępującą cyfryzację pracy wymaga dodatkowego zaakcentowania.