Stencel-Walter Justyna, Prawne aspekty tworzenia i prowadzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych jest w pewnym sensie traktowany jako realizacja wynikającego z kodeksu pracy podstawowego obowiązku pracodawcy zaspokajania, w miarę posiadanych środków, socjalnych potrzeb pracowników i jako taki jest instytucją od lat już zakorzenioną w polskiej rzeczywistości gospodarczej. Najnowsze przepisy o nim zostały wprowadzone w dobie gospodarki rynkowej (w 1994 r.) .