Święch Grzegorz, Pracownik w potrzebie "rozwojowej"

Czy specjaliści HR rzeczywiście znają swoje organizacje i współpracowników, a ścieżki rozwoju zawodowego, które projektują dla pracowników, pokrywają się z ich oczekiwaniami? Odpowiedzi na te pytania znaleźć można w raporcie z badania „Kompetencje miękkie i potrzeba ich rozwoju – jak uczą się obecnie pracownicy?”, przeprowadzonego przez Nowe Motywacje i Mobile Institute .