Bednarski Dariusz, Gierczak-Grupińska Katarzyna, Pracownicy kluczowym aktywem

Sytuacja firm rodzinnych jako pracodawców jest znacznie bardziej skomplikowana niż dużych korporacji. Firmy rodzinne, szczególnie te zlokalizowane poza dużymi aglomeracjami, mają znacznie trudniejszy dostęp do wykwalifikowanych pracowników, zwłaszcza jeżeli do wyścigu o talenty stają z korporacjami, i to pomimo zwykle panującej w nich rodzinnej atmosfery oraz silnych związków z lokalną społecznością, sprawiających, że są one przyjaznym miejscem pracy.