Rzewuska Małgorzata, Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim. Rozmowa z Izabelą Pipką, dyrektor HR w firmie Robert Bosch

Łączenie roli mamy i pracownika to prawdziwe wyzwanie, któremu łatwiej stawić czoła z odpowiednim wsparciem. Taką pomoc daje mamom wracającym na rynek pracy program Mother Empower. Inicjatywę współtworzą firma Robert Bosch i Fundacja Mamo Pracuj. O nie zawsze prostych powrotach do pracy i roli mentoringu rozmawiamy z Izabelą Pipką, dyrektor HR w firmie Robert Bosch, mentorką w kilku programach rozwojowych dla kobiet, a prywatnie – mamą czwórki dzieci.