Solecka Ewelina, Powrót do biur, czyli dlaczego przestrzeń biurowa jest niezastąpiona

Praca zdalna? Same korzyści! Pracownicy nie muszą dojeżdżać do biura. Oszczędzają czas i pieniądze. W komfortowych warunkach oraz optymalnych dla siebie godzinach realizują swoje zadania. Łatwiej jest im pogodzić życie zawodowe z prywatnym. Pracodawca z kolei, oferując zespołowi wyłącznie pracę zdalną, nie ma obowiązku zapewniać im fizycznego miejsca pracy. Oszczędza więc na wynajmie i utrzymywaniu przestrzeni biurowej, zakupie mebli oraz sprzętu. Same korzyści. Dlaczego więc pionier wdrażania pracy zdalnej – IBM – który już w 1980 r. wysłał swoich pracowników do domu, właśnie rozpoczyna proces ściągania ich z powrotem do biur? Dlaczego takie firmy jak Yahoo, Bank of America czy Aetna zrezygnowały z pracy zdalnej?