Małucha Renata, Potrzeba przywództwa
Potrzeba przywództwa
Obecnie przedsiębiorstwa funkcjonują w warunkach szybkich i coraz mniej przewidywalnych zmian, tak w otoczeniu zewnętrznym, jak i w ich sytuacji wewnętrznej. Zmiany przeprowadzane w środowisku wewnętrznym obarczone są też coraz większym ryzykiem. Zarówno korporacje, jak i mniejsze organizacje pozostają pod wpływem m.in. globalnej konkurencji, skoków technologicznych, zmian demograficznych czy szybkiej dezaktualizacji wiedzy.
Rozwój technologii teleinformatycznych, w tym popularyzacja Internetu, daje nowe możliwości. Odległości, bariera geograficzna mają coraz mniejsze znaczenie w organizowaniu zespołów pracowniczych. Komunikacja pomiędzy członkami organizacji stała się łatwa, szybka i tania . Dzięki nowym możliwościom technicznym zaczęto zatrudniać tele-pracowników znajdujących się w różnych miejscach świata.
Wydaje się, że obecnie zespoły wirtualne to konieczność. Ich budowanie daje organizacjom możliwość podejmowania skomplikowanych projektów i zadań, dzięki dopełniającym się...
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX