Kostrzewa Magdalena, Suchanowska Joanna, Poradnik prawny
Poradnik prawny
Kobieta wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia, która w dniu porodu była objęta z tytułu tej umowy dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, ma prawo do zasiłku macierzyńskiego
PYTANIE
Zatrudniamy pracownicę na umowę zlecenie na czas do 30.09.2021 r. Jesteśmy płatnikiem zasiłków, a pracownica została zgłoszona do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W dniu 10.08.2021 r. urodziła dziecko. Czy mamy wypłacić jej zasiłek macierzyński za sierpień i wrzesień, a po zakończeniu umowy wypłatę ma przejąć ZUS? Czy mamy wysłać jakieś dokumenty do ZUS, czy pracownica musi sama się tam zgłosić?
ODPOWIEDŹ
Jeżeli w dniu porodu zleceniobiorczyni podlegała dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu, ma prawo do zasiłku macierzyńskiego. Zleceniodawca, który jest płatnikiem zasiłków, powinien jej wypłacić zasiłek chorobowy za sierpień i wrzesień 2021 r. Wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres po rozwiązaniu umowy zlecenia przejmie ZUS.
UZASADNIENIE
Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego urodziła dziecko [art. 29 ust. 1 pkt 1ustawy z 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia...
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX