Nowacka Izabela, Suchanowska Joanna, Poradnik prawny

PYTANIE

Czy ryczałt za pracę w porze nocnej, ryczałt za godziny nadliczbowe i zaliczka na podatek powinny być wliczane do ustalenia podstawy zasiłku chorobowego w pełnej należnej wysokości (dopełnienie wysokości ryczałtu), jeżeli w przypadku jakichkolwiek nieobecności są proporcjonalnie obniżane (również w przypadku przebywania pracownika na zwolnieniu lekarskim)?

ODPOWIEDŹ

Tak, ryczałty podlegają uzupełnieniu, jeśli za czas niezdolności do pracy z powodu choroby są zmniejszane proporcjonalnie do okresu nieobecności.

UZASADNIENIE

Zgodnie z art. 151¹ § 4ustawy z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040) – dalej k.p. – w stosunku do pracowników wykonujących stale pracę poza zakładem pracy wynagrodzenie wraz z dodatkiem za godziny nadliczbowe może być zastąpione ryczałtem, którego wysokość powinna odpowiadać przewidywanemu wymiarowi pracy w godzinach nadliczbowych. Podobnie jest z ryczałtem za pracę w godzinach nocnych. On również może być przyznany pracownikom stale wykonującym...