Podgórska-Rakiel Ewa, Szachniewicz Dominika, Poradnik prawny

Nagrywanie rozmów telefonicznych w miejscu pracy jest niedozwolone jako naruszające dobra osobiste oraz zasady współżycia społecznego

PYTANIE

Czy pracownik może nagrywać rozmowy telefoniczne telefonem komórkowym z innymi pracownikami czy przełożonym bez ich wiedzy i zgody? Czy pracodawca może uregulować formalnie zakaz nagrywania rozmów telefonicznych telefonem komórkowym bez wiedzy i zgody innych pracowników czy przełożonych ze względu na ochronę dóbr osobistych tak pracodawcy, jak i innych pracowników?

ODPOWIEDŹ

Pracownik nie może nagrywać rozmów telefonicznych z innymi pracownikami czy przełożonym bez ich wiedzy i zgody. Pracodawca może formalnie taki zakaz uregulować np. w regulaminie pracy.

UZASADNIENIE

Zgodnie z wyrokiem Sądu Apelacyjnego w Warszawie z 26.04.2013 r., I ACa 1002/12, LEX nr 1322739, z ochrony przewidzianej dla dóbr osobistych korzystają: tajemnica rozmów, tożsamość uczestniczących w niej osób, ich numery telefoniczne, adresy poczty elektronicznej, a także informacje o...