Kamińska Agata, Tomaszewska Barbara, Poradnik prawny

PYTANIE

Pracownik korzystał z urlopu wychowawczego w dwóch częściach w okresie od 10 kwietnia 2013 r. do 31 grudnia 2013 r. Od 1 stycznia 2014 r. do 31 grudnia 2014 r. wystąpił z wnioskiem o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy (zamiast urlopu wychowawczego). Jednak teraz chciałby powrócić na urlop wychowawczy od 1 października 2014 r. i wykorzystać go w całości, tj. pozostałej możliwej części (oczywiście ojciec dziecka nie korzystał i nie będzie korzystał z urlopu wychowawczego).

Czy okres pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy (w okresie, w którym pracownik mógłby korzystać z urlopu wychowawczego) wlicza się do jednej z pięciu części urlopu wychowawczego?

Jeśli tak, to czy oznacza to, że pracownik mógłby skorzystać z urlopu wychowawczego jeszcze maksymalnie w dwóch częściach następujących po sobie i maksymalnie do 10 marca 2016 r.? Jeśli natomiast wspomniany okres nie wlicza się do tych pięciu części, to czy pracownik mógłby jeszcze wykorzystać urlop w maksymalnie trzech częściach...