Drzewiecka Ewa, Skibińska Małgorzata, Poradnik prawny

PYTANIE:

Pracownik zostanie zwolniony 31 stycznia 2013 r. W styczniu 2013 r. planuje wziąć dwa dni zwolnienia, które mu przysługuje na podstawie art. 188 k.p. Czy przy udzielaniu pracownikowi dni wolnych na opiekę na dziecko obowiązuje zasada proporcjonalności?

ODPOWIEDŹ:

Przy udzielaniu tych dni wolnych nie obowiązuje zasada proporcjonalności.

UZASADNIENIE:

Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na dwa dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 188ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm. – dalej k.p.). Przy udzielaniu tych dni wolnych jest stosowana reguła podobna jak w przypadku urlopu na żądanie – określona liczba dni na rok. W razie zmiany pracy w ciągu roku możliwa jest sytuacja wykorzystania wszystkich dni tylko u pierwszego pracodawcy. Aby kolejny pracodawca zatrudniający pracownika w ciągu roku kalendarzowego wiedział, czy pracownik...