Żak Piotr, Pomysł rządu w praktyce

Już za kilka tygodni ruszą pierwsze pracownicze plany kapitałowe (PPK) – programy tworzone w celu systematycznego gromadzenia oszczędności, które mają zapewnić Polakom dodatkowe środki na emeryturze. Na PPK skorzystają przede wszystkim pracownicy, ale również pracodawcy będą mogli czerpać korzyści z tego rozwiązania.

Nowe rozwiązanie emerytalne ma przede wszystkim zaradzić dobrze znanym problemom. Z biegiem lat system oparty na ZUS-ie będzie musiał zmagać się z niekorzystnymi zjawiskami demograficznymi związanymi ze starzeniem się społeczeństwa. Obecnie emerytury wypłacane są z bieżących składek pracowników. W przyszłości wzrost liczby osób pobierających świadczenia przy jednoczesnym spadku liczby osób dokonujących wpłat oznaczać będzie rosnące napięcia dla całego systemu. Dlatego dodatkowe formy oszczędzania stają się konieczne. Ogromną zaletę wdrażanego programu stanowi fakt, że nie tylko pracownik będzie odkładał pieniądze na swoją przyszłość, ale pomoże mu w tym pracodawca oraz...