Hoffmann Marcin, Polegać na sobie i innych

Zaufanie jest jednym z kluczowych elementów w codziennych relacjach międzyludzkich. Nie inaczej jest też w biznesie. Świadomość, że możemy ufać naszym partnerom, spełniać te same obowiązki, kierować się wspólną wizją w czasach, gdy kapitał ludzki znaczy tak wiele, to rzecz bezcenna. Na zaufanie jednak należy sobie zasłużyć, nikt nie otrzymuje go bezpodstawnie.

Praca w Southwestern Advantage uczy bardzo wiele. Kiedy ktoś dopiero zaczyna pracę w firmie, skupia się głównie na sobie, na odpowiednim przygotowaniu do sezonu letniego, które polega na uczestnictwie w spotkaniach, szkoleniach i samodzielnym samodoskonaleniu. Od czerwca wszyscy uczestnicy znajdują się w Stanach, gdzie przez całe wakacje sprzedają, wędrując od domu do domu, systemy edukacyjne: książki oraz systemy internetowe. Całe wynagrodzenie zależy wyłącznie od wyników, nie ma więc stawki godzinowej. Każdy zdaje sobie sprawę, że zysk zależy tylko od własnej pracy.

Menedżer, czyli osoba pracująca z firmą przez kolejny rok, ma te...