Flis Anna, Spychalska Jowita, Podsumowanie doświadczeń

W naszej firmie oceny okresowe przeprowadzano przez wiele lat. Od samego początku był to proces zorganizowany, adekwatny do konkretnego poziomu stanowisk pracy. Z dłuższej perspektywy widać więcej i lepiej, więc gorące obecnie pytanie, co w ocenie pracownika jest na czasie, a co odchodzi do lamusa, można przewrotnie postawić: co z tego lamusa możemy wyjąć, czego przeszłość może nas nauczyć?